職場保障

個人の創意を基本とする私的保障と、国により実施される公的保障との中間に位置し、両者を合理的に補強する機能を果たす、経済保障の形態を指します。職場保障の分野としては①在職中の死亡、事故に対する保障措置－団体定期保険を中心②退職後の生活維持のための保障措置－企業年金保険を中心等があげられます。